L’essentiel en 30 secondes
- Vos comptes et vos déclarations : comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe), liasse fiscale, impôt sur les sociétés et déclarations de TVA.
- Votre statut : rémunéré, le président est assimilé salarié ; sans rémunération, son mandat ne donne pas lieu à cotisations.
- Votre rémunération, le moment venu : bulletin de paie et déclarations sociales, avec la mission paie.
- Vos dividendes : décision des associés, prélèvements et déclaration des revenus distribués, avec la mission juridique annuelle.
- Chaque année : approbation des comptes et dépôt au greffe.
Ce que nous prenons en charge
La mission comptable et fiscale
Tenue et révision des comptes, comptes annuels, liasse fiscale et déclarations de TVA, avec un expert-comptable identifié qui suit votre dossier d’une année sur l’autre.
Les missions complémentaires, à la carte
Paie du président, juridique annuel (approbation des comptes, affectation du résultat, dividendes) et, sur demande, simulations de rémunération ou situations en cours d’année.
Votre budget
Votre budget dépend avant tout du travail réel que demande votre dossier : rythme de TVA, volume d’opérations, salariés. À titre indicatif, la mission comptable et fiscale d’une société commence à 150 € HT par mois. Estimer mon budget en 2 minutes
Questions fréquentes
Dois-je me verser une rémunération ?
Non, ce n’est pas une obligation. Une rémunération se met en place au bon moment, quand l’activité et la trésorerie le permettent. Si vous percevez l’ARE, voir notre exemple d’attestation de non-rémunération.
Salaire ou dividendes : comment choisir ?
Le salaire ouvre des droits sociaux et coûte des cotisations ; les dividendes dépendent du résultat et sont décidés par les associés. Le bon équilibre dépend de votre situation : nous pouvons le simuler sur demande. Voir la rémunération du dirigeant
Qui approuve les comptes d’une SASU ?
L’associé unique, dans les six mois qui suivent la clôture de l’exercice, sauf prolongation. La décision est ensuite déposée au greffe avec les comptes. Voir le juridique annuel
Le président de SAS cotise-t-il à l’assurance chômage ?
Non, au titre de son seul mandat social, le président n’est pas couvert par l’assurance chômage, même lorsqu’il est rémunéré.
Comment sont fixés vos honoraires ?
Selon le rythme de TVA, le volume d’opérations, les salariés éventuels et les missions choisies. Ils sont présentés dans une proposition écrite, et réétudiés si votre activité évolue. Voir nos honoraires
Les prévisionnels, plans de trésorerie, tableaux de bord, simulations, études et analyses évoqués ci-dessus relèvent de missions complémentaires, proposées sur demande et chiffrées au préalable dans votre lettre de mission : plus leur fréquence est élevée, plus leur budget augmente.