Vous souhaitez trouver un cabinet d’expert-comptable pour externaliser tout ou partie de vos paies, préparer les contrats de travail, établir les déclarations sociales, gérer vos salariés et bénéficier de conseils.
En tant qu’expert-comptable inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables, nous intervenons sur une mission sociale de gestion de la paie et d’établissement des déclarations sociales attendues, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
La première étape consiste à créer votre société dans notre logiciel, identifier les organismes sociaux auxquels vous devez être affiliés (URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, mutuelle…) selon votre convention collective, les taux de cotisations à appliquer, etc.
Chaque salarié se voit ensuite créer sa fiche à partir des informations disponibles dans le contrat de travail signé accompagné des documents justificatifs (carte d’identité, carte vitale, carte transports Navigo ou autre, etc.) ; Il convient alors de réaliser la déclaration préalable à l’embauche (DPAE).
Chaque mois, nous établissons les bulletins de paie sur la base de vos instructions du mois échu concernant chaque salarié (congés payés pris, absences, primes, etc.).
Lorsqu’un salarié est malade ou a un accident de travail, des déclarations doivent être réalisées rapidement par l’employeur. Par ailleurs, nous pouvons également préparer les documents de fin de contrat en vue de la sortie d’un salarié.
Une fois la paie mensuelle établie, nous préparons les écritures comptables de paie (OD de salaire), pouvant également inclure les provisions pour congés payés nécessaires en cas d’arrêté intermédiaire des comptes.
Généralisée depuis le 1er janvier 2019, la DSN mensuelle remplace l’ensemble des déclarations périodiques et diverses formalités administratives adressées par les employeurs à une diversité d’acteurs : CPAM, Urssaf, Agirc-Arrco, organismes complémentaires, Pôle emploi, centre des impôts, etc.
En remplacement de la Déclaration Unique d’Embauche (DUE), la DPAE permet de faire en une seule démarche les formalités obligatoires auprès de l’Urssaf : déclarer la future embauche d’un salarié, demander un examen médical d’embauche du salarié pour la visite médicale obligatoire, etc.
En cas de maladie professionnelle ou non professionnelle d’un salarié, l’employeur est tenu d’établir une attestation de salaire pour se faire rembourser les IJSS par la CPAM, avec ou sans subrogation. En cas d’AT, l’employeur doit déclarer l’accident dans les 48h à la CPAM.
La taxe d’apprentissage est due par toute entreprise soumise à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, quel que soit son statut. A partir de fin 2020, la taxe annuelle est versée à un opérateur de compétences (Opco), avec ou sans acompte en cours d’année en fonction du nombre de salariés.
La CFP est rassemblée avec la Taxe d’Apprentissage dans la Contribution Unique à la Formation Professionnelle et à l’Alternance. Son montant dû est calculé sur la masse salariale brute.
La TS est due par les employeurs établis en France qui ne sont pas soumis à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) sur la totalité de leur chiffre d’affaires. Elle est calculée sur les rémunérations versées au cours de l’année par application d’un barème progressif.
Si vous nous missionnez pour cela, nous vous accompagnons aux rendez-vous et à répondre aux diverses questions de l’Administration en cas de contrôle : URSSAF, Mutuelle Sociale Agricole (MSA), etc.
Premier rendez-vous gratuit.
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Mise en place d’une « aide coûts fixes rebond » ! jeu 04/11/2021 – 14:20 <!– –> Jeudi 4 novembre 2021 – Composant Mise…
Drakarys, l’émission : On répond à vos questions mer 03/11/2021 – 10:45 <!– –> Mercredi 3 novembre 2021 – Composant Lionel Canesi, président du…
Prolongation de mesures sociales dérogatoires mar 02/11/2021 – 18:33 <!– –> Mardi 2 novembre 2021 – Composant Prolongation des exonérations Covid 2 dans les…
1ers Etats Généraux de la Comptabilité Extra-Financière mar 02/11/2021 – 11:19 Le monde change et les modèles économiques et d’affaires évoluent. Les réalités environnementales…
CIP – Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises mar 02/11/2021 – 16:16 Le CIP est une plateforme d’accueil pour les chefs…
Taux horaire de l’indemnité d’activité partielle jeu 28/10/2021 – 11:02 <!– –> Jeudi 28 octobre 2021 – Composant Les taux dérogatoires sont prorogés. Décret…
Un livre blanc qui place l’expert-comptable au cœur de la relance mar 26/10/2021 – 17:58 Dans la continuité des 50 propositions formulées en janvier…
Activité partielle : du nouveau concernant la prise en charge de l’État mar 26/10/2021 – 11:43 <!– –> Mardi 26 octobre 2021 – Composant…
9e JDE : tout savoir sur l’évaluation et la transmission des PME et des ETI ven 22/10/2021 – 14:47 Vous êtes intéressé par l’évaluation des entreprises…
Hubemploi, la plateforme dédiée au recrutement monte en puissance lun 18/10/2021 – 16:45 Lundi 18 octobre 2021 SIC N° 408 – OCTOBRE 2021 Composant…
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Jean-Luc Flabeau : « Un seul credo : servir et être utile ! » lun 11/10/2021 – 12:00 Lundi 11 octobre 2021 PROFESSION COMPTABLE…
Sommaire SIC N° 408 lun 04/10/2021 – 15:28 Lundi 4 octobre 2021 SIC N° 408 – OCTOBRE 2021 Composant Imprimer Source :…
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Activité partielle : revalorisation du montant horaire minimum de l’allocation jeu 30/09/2021 – 10:01 <!– –> Jeudi 30 septembre 2021 – Composant Cette revalorisation…
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Sanctions CNIL 2020 : enseignements à retenir pour les TPE-PME …. ven 02/07/2021 – 12:11 Vendredi 2 juillet 2021 ENTREPRISE SIC N° 405 –…
Libéraux relevant de la CNAVPL : tout sur la nouvelle cotisation IJ applicable le 1er juillet 2021 jeu 01/07/2021 – 17:32 Jeudi 1 juillet…
Fonds de solidarité : les dernières actualités mer 30/06/2021 – 11:46 <!– –> Mercredi 30 juin 2021 – Composant Fonds de solidarité : publication du…
Coiffure : quelles perspectives pour cette activité très impactée par la crise sanitaire ? mer 30/06/2021 – 10:48 Mercredi 30 juin 2021 ECONOMIE SIC…
L’Ordre des experts-comptables signe un partenariat avec la filière BUT GEA mar 29/06/2021 – 16:05 <!– –> Mardi 29 juin 2021 – Composant Souhaitant…
LE BUT, un diplôme pour résoudre les besoins en main d’œuvre qualifiée des cabinets lun 28/06/2021 – 10:00 Lundi 28 juin 2021 PROFESSION COMPTABLE…
Transition numérique des TPE/PME : les aides financières accordées par France Num lun 28/06/2021 – 09:30 <!– –> Lundi 28 juin 2021 – Composant…
Le droit de la concurrence et les TPE-PME : testons nos connaissances ! jeu 24/06/2021 – 16:06 Jeudi 24 juin 2021 ECONOMIE SIC N°…
Et si l’alternance était la solution à la pénurie de collaborateurs ? mer 23/06/2021 – 14:30 Mercredi 23 juin 2021 PROFESSION COMPTABLE SIC N°…
Notre projet, Lauréat de l’appel à projet lancé par Bpifrance et France Num ! lun 21/06/2021 – 17:07 <!– –> Lundi 21 juin 2021…
Attention dans le champ titre il n’est pas possible de mettre d’insécable. lun 21/06/2021 – 12:17 Lundi 21 juin 2021 PROFESSION COMPTABLE SIC N°…
Start-ups du chiffre : quels sont ces nouveaux acteurs qui lèvent des millions ? jeu 17/06/2021 – 11:52 Jeudi 17 juin 2021 PROFESSION COMPTABLE…
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76e Congrès – Ouverture des inscriptions ! lun 14/06/2021 – 14:18 Les inscriptions au 76e Congrès sont ouvertes ! Cette année, le congrès innove en devenant…
Nos questions à Jean-Luc Flabeau, rapporteur général du 76e Congrès de la profession comptable lun 14/06/2021 – 13:34 Lundi 14 juin 2021 PROFESSION COMPTABLE…
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Procédure de sortie de crise pour les petites entreprises en difficulté et tenue des assemblées générales lun 07/06/2021 – 11:39 <!– –> Lundi 7…
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Les fleuristes : quelles perspectives pour les professionnels du secteur dans ce contexte de crise sanitaire ? mer 02/06/2021 – 10:57 Mercredi 2 juin…
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Un nouveau dispositif d’autoliquidation de TVA est applicable aux prestations de sous-traitance réalisées dans le secteur du bâtiment. Sont ainsi concernés tous les travaux…
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