Vous avez reçu plusieurs propositions, ou vous allez en demander ?
Les comparer n’est pas toujours simple : chaque cabinet présente son offre à sa façon. Quelques questions suffisent pour choisir sur des bases équivalentes.
Comparer à périmètre équivalent
Deux propositions ne se comparent vraiment que si elles couvrent le même travail :
- les mêmes missions : comptabilité, comptes annuels, déclarations, et ce qui est en option ;
- le même rythme : déclarations de TVA mensuelles ou trimestrielles, situations intermédiaires ;
- la même répartition des tâches : ce que vous faites vous-même, ce que fait le cabinet.
Un écart de budget s’explique souvent par un écart de périmètre.
Les 7 points de la grille
- Votre interlocuteur : qui suit votre dossier, et dans quels délais il vous répond.
- Les missions incluses, et ce qui est en option.
- L’organisation et les outils : dépôt des factures, synchronisation bancaire, calendrier.
- Le conseil : un point sur vos comptes et votre rémunération, au moins une fois par an.
- La relation : écoute, expérience d’entreprises comparables, engagements écrits.
- Les honoraires : ce qu’ils couvrent, et comment ils évoluent.
- Le changement de cabinet : préavis vérifié, reprise organisée, date de démarrage.
Les honoraires : lire au-delà du montant
Un budget se lit avec ce qu’il couvre :
- les options, chiffrées à part ou incluses ;
- les frais de mise en place ou de reprise du dossier, ponctuels et annoncés à l’avance ;
- l’évolution du budget en cours d’année, à la hausse comme à la baisse ;
- le complément pour le bilan en cas de reprise en cours d’exercice. Voir le guide sur la date du changement
Recevez la grille de comparaison
Interlocuteur, missions incluses, organisation, conseil, relation, honoraires, changement de cabinet : la grille rassemble les questions à se poser, à cocher pour chaque proposition.
Elle s’affiche dès l’envoi du formulaire et vous est adressée par e-mail.
Vous avez déjà reçu une proposition ?
Parlons-en lors du rendez-vous : nous comparons ensemble le périmètre (missions incluses, rythme des déclarations, répartition des tâches entre vous et nous).
Nous adaptons ensuite notre proposition à vos besoins réels, par exemple si vous souhaitez prendre en charge une partie du travail.
Estimez dès maintenant votre budget, selon votre situation : estimer mon budget
Questions fréquentes
Combien de propositions demander ?
Deux ou trois suffisent en général : assez pour comparer, sans multiplier les rendez-vous. Le premier échange compte autant que le document : il montre comment le cabinet comprend votre activité.
Faut-il choisir la proposition la moins chère ?
Comparez d’abord le périmètre. À travail égal, le budget devient un critère parmi d’autres, avec la disponibilité de votre interlocuteur, le conseil et les outils proposés.
Que doit contenir une proposition d’expert-comptable ?
Le périmètre des missions, le rythme des travaux, la répartition des tâches, les honoraires et leurs modalités d’évolution. Une fois acceptée, elle est formalisée dans une lettre de mission.
Comment savoir si un cabinet connaît mon secteur ?
Demandez-lui quelles entreprises comparables il accompagne, et comment il traite les sujets propres à votre activité : TVA particulière, stocks, régime fiscal, obligations sociales. Les réponses données lors du premier échange sont souvent très parlantes.
Et une fois mon choix fait ?
Il reste à informer votre cabinet actuel, puis à organiser la reprise du dossier. Voir les étapes pour changer d’expert-comptable